未來英才雜志投稿須知:
1、《未來英才》文稿應資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責自負(嚴禁抄襲),文字要精煉。
2、姓名在文題下按序排列,排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。
3、《未來英才》文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內(nèi)。
4、《未來英才》文章中的圖表應具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準,不得采用非法定計量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一律使用word格式,并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。
6、編輯部對來稿有刪修權(quán),不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內(nèi)多家學術(shù)期刊數(shù)據(jù)庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。
未來英才數(shù)據(jù)分析
影響因子:指該期刊近兩年文獻的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數(shù)
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標,指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度
他引率:期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測度某期刊學術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學科的交叉程度
引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的
平均引文數(shù):在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
熱門評論
古*** :
我的投稿經(jīng)驗就是:通篇好好修改格式,不論是否被審稿人點出來;審稿給出專業(yè)內(nèi)容上的意見,一定要好好修改!審稿人滿意,稿件才能被錄用。祝順利!
2022-05-30 08:41:39
閆*** :
非常高效,大力推薦,中間歷經(jīng)外審,兩次復審修回,終審,英審,最終收到錄用通知,編輯老師很負責,多次打電話與我溝通,對我的問題詳細的解答,態(tài)度也好,審稿專家的意見也非常棒,很好的雜志。
2021-10-09 12:22:16
呼延*** :
投稿后第二天送審,審稿兩周顯示審稿結(jié)束,兩天后編輯發(fā)信,三個審稿人小修,修改中,很快,希望會是好結(jié)果,修改稿上傳一周后接收
2021-08-07 11:11:01
太史*** :
審稿速度取決于審稿專家,但是好在編輯部很負責,處理速度及時。個人前后折騰了四個月,期間還有一位專家一天就給了差評,但是編輯沒有直接拒掉,而是另選了專家送審,真的十分感謝。
2021-02-24 23:39:29
錢*** :
外審專家提出了中肯的評審意見,提出的每個意見都寫得也非常詳細明確,未來英才雜志編輯部老師都好熱心,發(fā)過去的文章都會反復審閱及修改,專家審稿意見也很專業(yè),比較中肯,有參考價值。
2020-03-07 01:16:26
長孫*** :
未來英才雜志很有特色,鼓勵創(chuàng)新,編輯態(tài)度特別好,對文章文字修改得的仔細,審稿意見也比較專業(yè),對于文章的不足處也有一一指點出來,很好的雜志,望越來越好。
2020-02-28 03:16:56
益*** :
2.27投稿,一天后退修,。3.31,外審退修。5.4通知錄用,上傳協(xié)議。8.21,通知收版面費,校樣,審核。10.20,網(wǎng)上見刊。感覺處理速度還算挺快的,不管是審稿還是錄用處理都挺好的。本人的稿件頭的是綜述,基本上給的意見只需小改,大改的地方很少。
2020-01-12 03:30:53
明*** :
編輯部的效率非常高,第一次按照意見修改,第二次修改格式,專家提的審稿意見很犀利,認真答復后錄用。這個期刊效率很高,贊一個!建議大家投稿!
2020-01-05 09:57:56
臧*** :
未來英才雜志審稿較快,文章已經(jīng)錄用,但修改了很多次!感覺審稿和編輯很負責任。校稿非常認真,對文章的建議非常有見解。出版編輯要求很高!會反復與作者溝通細節(jié)。
2019-08-17 23:53:38
唐*** :
審稿比較負責,一般有兩個外審,流程比較長,我們大學這邊很多老師和學生都看好這個雜志??偟膩碚f,雜志有一定水平,不是灌水雜志,退稿率還是比較高的。審稿周期為3個月,見刊周期為10個月樣子。
2019-03-30 04:54:02