10.17 投稿，10.19 初審，10.26 復(fù)審，11.6 復(fù)審部分審回，11.8 修改后再審，11.26 修回，12.2 已被月刊采用，編輯老師都挺負(fù)責(zé)，審稿專家的意見也和專業(yè)很仔細(xì)，按照修改意見修改后感覺論文提升了很多。挺好挺負(fù)責(zé)的期刊，推薦。

初審?fù)ǔＲ恢埽鈱徍蛷?fù)審就不一定了，得看專家了。我的外審是一個月左右，復(fù)審半月左右，效率還是很高的。因?yàn)樵u先選優(yōu)的原因跟編輯部要錄用通知，雜志編輯老師也非常熱情慷慨的給予了幫助，總之，第一次投了這個雜志，很愉快的經(jīng)歷，以后再投哈哈，謝謝。

質(zhì)量很好而且性價(jià)比高，十分滿意?？头?wù)很好，物流快捷。下次一定還會來你家買。

一周通知已通過初審，可以繳納審稿費(fèi)了，之后2個月時審稿意見返回，是改后重審，大修后再發(fā)出，審稿人態(tài)度很認(rèn)真，修改的很認(rèn)真。

4月7日投稿，6月11日錄用，兩個月的時間。由于初稿沒有突出文章的創(chuàng)新點(diǎn)，修改意見為增刊復(fù)審，若說明獨(dú)創(chuàng)性可申請正刊復(fù)審。所以退修到正刊錄用用了半個月。在審稿意見方面，人力資源管理外審專家比較認(rèn)真。

雜志內(nèi)容權(quán)威性比較高，采編團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，可讀性很高。投稿網(wǎng)賣的雜志挺齊全的噢。以后買雜志在這選就ok了。呵呵

審稿速度可以，但是沒有審稿意見，編輯部的老師態(tài)度奇差，詢問稿件從來不給查詢。退稿率很高，退稿不給任何理由。服務(wù)還是很好的，很負(fù)責(zé)任，如果有需要，還會在這里發(fā)表。

很順利，8月初投稿，11月初審回，修改后錄用，感覺還是蠻快的，編輯的速度也很快，由于我的工作太忙，給了一個月的修改時間，我一直拖到11月底才修改返回，12月25號已達(dá)到錄用，刊出。匿名審稿，作者姓名、單位、相關(guān)信息、基金支持等全部刪去后投稿。

人力資源管理雜志的工作效率相當(dāng)不錯。該刊的編輯處理速度很快，打電話咨詢，態(tài)度也很好，外審老師的意見也相當(dāng)?shù)轿?，直擊文章主題。對修改文章太重要啦。是一個不錯的期刊！

很感謝外審專家，審稿非常認(rèn)真，前后共退修了3次，由于是第一次寫文章，犯了很多低級錯誤。速度很慢，從投稿到錄取一共7個月。聽很多朋友說很難中，我覺得還好，只要有耐心，給的修改意見，就認(rèn)真去修改，還是好中，會繼續(xù)努力寫的，望人力資源管理雜志越辦越好。